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提升一线员工职业技能,争创劳动竞赛精品工程 ——山东高速京台公路泰安至枣庄改扩建项目举行多种形式的培训学习与技能竞赛活动

2020-04-27


山东省交通运输重点工程“战疫情、保工期、比贡献”创先争优劳动竞赛开展以来,京台公路泰安至枣庄改扩建项目紧紧围绕劳动竞赛主题要求,将创先争优的竞赛理念融入工程建设的各环节和全过程,把劳动竞赛作为工程管理的重要抓手和有效措施,组织开展了一系列的视频培训、技能竞赛、头脑风暴等活动,切实提升一线员工专业技术能力,保障项目高速度推进、高质量建设、高标准要求、高效率管理。

以技术培训为根本,提升基层一线员工的业务能力。疫情防控期间,为避免人员聚集,造成交叉感染,同时,能够让更多的技术、管理人员参与到培训学习当中,京台公路泰安至枣庄改扩建项目采取视频形式,开展了“沥青路面专题”和“安全用电专题”的“京台大讲堂”系列讲座,一线技术人员和参建工人千余人通过视频进行学习,通过讲座和学习借鉴其他项目成功经验,为参建单位专业技术人员和劳动工人开阔了思路视野,提升了项目现场安全生产管理水平,为助推项目公司“品质工程”、“平安工程”建设提供了过硬技术保障。组织开展《“绽放”京台,提升样板示范工程》第二届亮点工程创建活动,着重打造一批样板工程,发挥引领示范作用,以点带面全面指导施工,让标准成为习惯,进而提升项目在质量、安全、文明施工方面的管理水平。

以创新管理为纲要,提升基层一线员工的创新能力。京台公路泰安至枣庄改扩建项目团队是山东高速公路建设管理的一支年轻团队,朝气热情、思维活跃、创新意识强。34日,项目公司组织青年员工开展了“头脑风暴”小组讨论会,针对建设期间发现的问题为切入点开展了大讨论,通过找问题、解问题做到理思路、想对策、创新工作方法。抓住科技创新这一支撑企业高质量发展的重点方向,把创新与建设充分融合,项目公司成立“品质工程”创新工作室,《大掺量RAP高性能沥青路面温再生技术研究》《京台高速公路改扩建荷载与既有板梁桥利用技术研究》等5项科研通过了立题,激发了青年员工的创新能力和创造性。

以技能竞赛为抓手,提升施工一线劳动工人的技能水平。48日上午,山东高速京台公路泰安至枣庄改扩建项目联合总监办、六驻地监理办公室、中交第二公路局施工六标在2#场站钢筋加工厂组织举行了以提升一线工人职业技能,助推京台品质工程建设”为主题的“钢筋焊接比武”竞赛活动。

本次比赛共组织了6支队伍17名焊工参加,由驻地监理试验室及项目部试验室、质检部联合进行评审。竞赛活动开始前,评委对参赛的钢筋焊接工人进行了统一的技术交底,宣读了竞赛流程、竞赛规则以及评比条件,历经2小时30分钟的激烈角逐,4名评委对6支参赛队伍的比赛作品进行了外观评分及点评,驻地监理和项目部试验室人员对焊接的试件进行了强度检测,综合评分并进行排名,对优秀人员给予了一定的奖励。

通过本次焊工比武竞赛活动,项目管理人员准确掌握了焊工施工技术水平,同时焊接工人通过现场交流分享经验、弥补不足,把握钢筋焊接要点,为提高今后工作中实操能力、提高焊接质量具有显著成效。

山东高速京台公路泰安至枣庄改扩建项目全体参建人员团结一致,戮力同,广泛开展多种形式的技能竞赛、创新争优活动,深入持续开展重实效、多元化、经常性的培训学习和技能竞赛,全面提升一线员工和技术工人的技术管理等综合素质,带动并助力山东高速京台公路争创劳动竞赛精品工程。

 

 

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